太重集團(tuán)2022年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告,參加中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評級(jí)專家委員會(huì)評級(jí),首次獲得省屬國企領(lǐng)域的最高等級(jí)五星級(jí)。公司獲得了社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng)——“責(zé)任金牛獎(jiǎng)”之“責(zé)任供應(yīng)鏈獎(jiǎng)”,是山西省唯一一家獲得該獎(jiǎng)的企業(yè)。
太重集團(tuán)將算好“社會(huì)賬”作為本職擔(dān)當(dāng),把積極履行社會(huì)責(zé)任提檔到戰(zhàn)略發(fā)展重要位置,加快建設(shè)具有國際一流競爭力的現(xiàn)代智能裝備制造企業(yè)的同時(shí),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益同步提升。本報(bào)告為公司首次參加中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評級(jí)專家委員會(huì)評級(jí),最終評價(jià)為四星半級(jí),在首次參加星級(jí)評價(jià)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中表現(xiàn)領(lǐng)先。
太重集團(tuán)將“扎實(shí)履行社會(huì)責(zé)任,彰顯新時(shí)代國企擔(dān)當(dāng)”列入太重集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施。太重集團(tuán)從無到有建立社會(huì)責(zé)任管理機(jī)制,本報(bào)告是公司發(fā)布的首個(gè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。社會(huì)責(zé)任案例《凝聚職工改革共識(shí),構(gòu)建企業(yè)與職工的“命運(yùn)共同體”》獲得山西省屬企業(yè)“優(yōu)秀案例”稱號(hào)。