勞動成就夢想，奮斗書寫華章！

4月29日，太重集團(tuán)隆重召開慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨勞模先進(jìn)表彰大會，表彰2020年度為公司改革發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和勞動模范，在全公司大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神。

集團(tuán)公司黨委書記、董事長韓珍堂代表公司黨委，向受到表彰的先進(jìn)集體、勞動模范和先進(jìn)工作者表示熱烈的祝賀，向奮戰(zhàn)在公司各個崗位上的廣大職工群眾致以誠摯的問候。他強調(diào)，企業(yè)與職工，既是利益共享的“利益共同體”、也是責(zé)任共擔(dān)的“事業(yè)共同體”、更是榮辱與共的“命運共同體”。企業(yè)好，職工才能好，職工好，企業(yè)才能好；沒有好的職工就沒有好的企業(yè)，沒有好的企業(yè)，職工就沒有施展的舞臺和平臺。兩者是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。企業(yè)和職工同呼吸、共命運、共成長、共發(fā)展。當(dāng)前的太重正在負(fù)重前行、奮力追趕，我們迫切需要大家團(tuán)結(jié)協(xié)作、齊心協(xié)力，抓好當(dāng)前的工作；需要大家榮辱與共、共度難關(guān)；需要大家奉獻(xiàn)智慧和力量，萬眾一心推動公司高質(zhì)量高速度發(fā)展。付出必有回報，苦盡一定甘來。待到海晏河清日，共享山花爛漫時。公司也必將給予大家一個嶄新的、超預(yù)期的驚喜！

大會開始之前，韓珍堂等公司領(lǐng)導(dǎo)熱情迎接勞模入場，對他們?yōu)楣靖母锇l(fā)展做出的突出貢獻(xiàn)表示感謝，充分彰顯了公司“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的理念方針。受表彰的先進(jìn)集體和個人代表身披綬帶，胸帶紅花，在全場熱烈的掌聲中依次入場。

上午10時，大會開始，全體起立，奏唱國歌。會議宣讀了《中共太原重型機械集團(tuán)有限公司委員會、太原重型機械集團(tuán)有限公司關(guān)于表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的決定》、《太原重型機械集團(tuán)有限公司工會委員會關(guān)于表彰職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的決定》及《投身改革不負(fù)韶華為集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型新生不懈奮斗》倡議書。韓珍堂等公司領(lǐng)導(dǎo)為受表彰的先進(jìn)集體和個人代表頒發(fā)了榮譽證書和獎牌。

韓珍堂發(fā)表題為《弘揚勞模精神積極建功立業(yè)全力推動公司高質(zhì)量高速度發(fā)展》的重要講話。他指出，在“求生脫困新生”的偉大征程中，廣大職工艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流、勇攀高峰，充分發(fā)揮了主力軍作用，譜寫了公司各項事業(yè)的新篇章。這其中，涌現(xiàn)出一批勞動模范和先進(jìn)工作者，他們以強烈的主人翁意識，積極踐行公司核心價值觀，在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績，以優(yōu)秀的品格和模范的行動為全公司樹起學(xué)習(xí)的榜樣，不愧為太重的“最美勞動者”！

今年是公司的持續(xù)深化改革年和管理提升年，是公司實現(xiàn)“求生脫困新生”目標(biāo)的關(guān)鍵之年，也是“十四五”轉(zhuǎn)型出雛形的開局之年。3月28日，樓陽生書記在新園區(qū)開工奠基儀式上，對我們提出了“增強責(zé)任感使命感，最大限度激發(fā)每一個太重人的主人翁精神，確保太重改革發(fā)展一攬子方案得到切實有效的實施，順利實現(xiàn)企業(yè)‘十四五’目標(biāo)”的要求。立足新起點新征程，廣大職工要自覺肩負(fù)起實現(xiàn)公司脫困新生、再創(chuàng)輝煌的責(zé)任使命，充分發(fā)揚艱苦奮斗的企業(yè)精神，以嶄新的主人翁姿態(tài)和頑強的拼搏力量，為建設(shè)“效益好、職工富、環(huán)境美、生態(tài)優(yōu)、素質(zhì)高”的文明和諧新太重創(chuàng)造新的更大業(yè)績，努力把省委為我們擘畫的發(fā)展藍(lán)圖變成美好的現(xiàn)實！

韓珍堂指出，要大力弘揚勞模精神，營造艱苦奮斗、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。要以這次表彰勞模先進(jìn)為契機，加大宣傳力度，進(jìn)一步講好勞模故事、講好工匠故事、講好太重故事，用勞模的先進(jìn)事跡感召干部職工，用勞模的崇高品質(zhì)凝聚發(fā)展力量，在公司形成崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的良好風(fēng)尚。各級黨組織、各單位要貫徹好尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，尊重勞模、關(guān)愛勞模，完善勞模政策，提升勞模地位，落實勞模待遇，推動更多勞動模范和先進(jìn)工作者競相涌現(xiàn)。全體干部職工要對標(biāo)先進(jìn)、比學(xué)趕超，自覺踐行企業(yè)核心價值觀，爭當(dāng)新時代的技術(shù)能手、業(yè)務(wù)尖兵、作風(fēng)楷模，為共同創(chuàng)造公司的美好未來和職工群眾幸福生活而不懈努力。

韓珍堂指出，要大力弘揚勞模精神，發(fā)揮廣大職工的主力軍作用。要艱苦奮斗、真抓實干，做富有干勁的排頭兵，既要苦干又要實干更要能干；要敢為人先、勇于創(chuàng)新，做富有闖勁的主力軍，堅持“對標(biāo)一流”，不斷學(xué)習(xí)提升，堅持“改革創(chuàng)新”，勇于突破難關(guān)；要不懈鉆研、精益求精，做富有鉆勁的急先鋒，既要堅持“用戶至上”，塑造品牌形象，又要堅持“效益導(dǎo)向”，提升企業(yè)價值。

韓珍堂指出，要大力弘揚勞模精神，匯聚求生脫困、轉(zhuǎn)型新生的磅礴力量。要堅決筑牢理想信念，堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持按照黨中央、省委、省國資委黨委安排部署，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開展黨史學(xué)習(xí)教育；要堅持加強人才隊伍建設(shè)，提升職工群眾素質(zhì)能力，完善機制建設(shè)，發(fā)揮平臺作用，努力使廣大職工成長為推動公司高質(zhì)量高速度發(fā)展的棟梁之才；要堅持“以人為本”的核心價值觀，構(gòu)建和諧新太重，切實維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，堅持從職工多樣化需求出發(fā)開展服務(wù)工作，健全完善困難群眾幫扶工作機制。

會議在嘹亮的太重廠歌中圓滿結(jié)束。

會議采取主會場+分會場的形式召開。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門、業(yè)務(wù)中心和子、分公司負(fù)責(zé)人，各單位黨委副書記、工會主席，受表彰的先進(jìn)集體和個人代表參加會議。