11月16日，集團公司黨委召開中心組（擴大）學(xué)習(xí)會，專題學(xué)習(xí)傳達黨的十九屆六中全會精神。集團公司黨委書記、董事長韓珍堂主持會議并講話。他強調(diào)，公司上下要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會和省第十二次黨代會精神，作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以史為鑒、開創(chuàng)未來，埋頭苦干、勇毅前行，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢貢獻太重力量。
韓珍堂指出，黨的十九屆六中全會是在我們黨成立一百周年的重要歷史時刻，在黨和人民勝利實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)、全面建成小康社會，正在向著全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的第二個百年奮斗目標(biāo)邁進的重大歷史關(guān)頭召開的重要會議。全會指出，黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗基于“三個需要”，明確了“兩個確立”，黨發(fā)展的四個歷史時期實現(xiàn)了馬克思主義中國化的三次飛躍，總結(jié)了黨的十八大以來取得的十三個方面的歷史成就，提出了中國共產(chǎn)黨百年奮斗的“五大歷史意義”，從“十個堅持”總結(jié)了黨領(lǐng)導(dǎo)人民進行偉大奮斗，積累的寶貴的歷史經(jīng)驗，要求全黨牢記“一個根本”，提出“四個必須”的要求，并向全黨全軍全國各族人民發(fā)出號召。
韓珍堂指出，公司全體干部職工要深刻認(rèn)識全會的重大政治意義、理論意義、實踐意義、歷史意義，不折不扣抓好全會精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，力求學(xué)深悟透，把學(xué)習(xí)貫徹全會精神與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示精神結(jié)合起來，與開展黨史學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，與貫徹落實省第十二次黨代會決策部署結(jié)合起來，與公司“求生脫困新生”的具體實踐結(jié)合起來，以靈活多樣的形式推動學(xué)習(xí)貫徹全會和省黨代會精神往深里走、往心里走、往實里走。領(lǐng)導(dǎo)干部要先學(xué)一步、學(xué)深一步，發(fā)揮好示范帶動作用。要抓好宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氛圍，充分利用企業(yè)內(nèi)部宣傳陣地，牢牢把握正確導(dǎo)向，打好提前量，全面、準(zhǔn)確、深入地宣傳全會精神。要全面貫徹落實，推動落地見效，繼續(xù)在實現(xiàn)“三個突破”方面持續(xù)發(fā)力，全力以赴完成年度預(yù)算目標(biāo)。
會上，韓珍堂結(jié)合省第十二次黨代會精神和拜訪用戶情況，圍繞“迎難而上，強化執(zhí)行”兩個方面提出要求。
一是要迎難而上破難題。與行業(yè)先進相比，與高質(zhì)量高速度發(fā)展的內(nèi)在要求相比，公司仍存在較大差距。全體干部職工要強化思想認(rèn)同，從百年黨史中汲取前進的力量，持續(xù)艱苦奮斗，克服畏難情緒，用心用腦用情做事，積極主動迎難而上破解難題；要堅定發(fā)展信心，凝聚發(fā)展動力，心存光明、堅定信心，朝著公司宏偉的愿景和戰(zhàn)略目標(biāo)砥礪前行；要克服本領(lǐng)恐慌，提升工作能力，堅持“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”，加強學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，牢固樹立“為用戶創(chuàng)造價值就是為自己創(chuàng)造價值”的理念，積極對標(biāo)優(yōu)秀企業(yè)，敢于自我革命、自我超越，以百折不撓的信念，在太重“求生脫困新生”的道路上披荊斬棘、破浪前行。
二是要強化執(zhí)行見實效。執(zhí)行力是解決存量問題、抓好經(jīng)營的重要抓手，要增強憂患意識、危機意識、責(zé)任意識、使命意識，進一步明確職責(zé)、加強考核；領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范、以身作則；要加強團結(jié)協(xié)作，優(yōu)化制度流程，切實落實“首問負(fù)責(zé)制”，提高工作效率；要開拓創(chuàng)新，做好自我修煉、改善思維模式、建立共同愿望、加強團隊學(xué)習(xí)、進行系統(tǒng)思考“五項修煉”，落實好集團公司各項任務(wù)部署，全方位推動公司高質(zhì)量高速度發(fā)展。
韓珍堂指出，公司正處在脫困新生的關(guān)鍵時期，要明確公司面臨的主要矛盾和問題，清醒認(rèn)識設(shè)定的目標(biāo)和任務(wù)，抓住問題的關(guān)鍵久久為功，在各方面實現(xiàn)新突破。公司將始終貫徹“以人民為中心”的發(fā)展思想，踐行“以人為本”的核心價值觀，在去年解決欠薪欠保問題、提高體檢標(biāo)準(zhǔn)、提升餐飲質(zhì)量的基礎(chǔ)上，今年又全部落實了提高職工公積金單位繳存比例、為退休職工上門體檢等12項民生實事，讓職工擁有更多獲得感、幸福感、安全感。
韓珍堂指出，太重全體干部職工要更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，大力弘揚偉大建黨精神，勿忘昨天的苦難輝煌，無愧今天的使命擔(dān)當(dāng)，不負(fù)明天的偉大夢想，自覺肩負(fù)起“共和國長子”的使命，向建設(shè)具有國際一流競爭力的現(xiàn)代智能裝備制造企業(yè)奮勇前進！
