4月6日，集團(tuán)公司黨委召開(kāi)2022年度黨建工作會(huì)議。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)韓珍堂代表公司黨委作了題為《堅(jiān)持黨建引領(lǐng) 匯聚磅礴力量 全方位推動(dòng)公司高質(zhì)量高速度發(fā)展》的工作報(bào)告，總結(jié)公司黨委過(guò)去一年的工作，分析研判當(dāng)前形勢(shì)，安排部署今年的黨建重點(diǎn)工作。他強(qiáng)調(diào)，要高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，深入貫徹黨中央和省委決策部署，緊扣深化改革提質(zhì)增效主題，以省委“32字”要求為指引，落實(shí)省國(guó)資委、省國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司黨委工作要求，圍繞“五年三步走”發(fā)展目標(biāo)，以“五要、五抓、五建設(shè)”為抓手，堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)深度融入企業(yè)治理，堅(jiān)持把黨的建設(shè)深度融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨貫穿改革發(fā)展全過(guò)程，引領(lǐng)保障公司全面完成“兩完成、三提高”預(yù)算目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)求生脫困新生。

韓珍堂在報(bào)告中指出，2021年是公司實(shí)現(xiàn)求生脫困新生的關(guān)鍵一年，公司黨委堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)筑牢企業(yè)根魂；高舉思想偉大旗幟，凝心聚力推動(dòng)改革；建強(qiáng)干部人才隊(duì)伍，凝聚干事創(chuàng)業(yè)力量；強(qiáng)基固本抓實(shí)黨建，筑牢堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘；以案促改正風(fēng)肅紀(jì)，營(yíng)造良好政治生態(tài)；堅(jiān)定踐行以人為本，共建共享和諧太重。

2022年要重點(diǎn)做好六方面工作：一是堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量高速度發(fā)展。要切實(shí)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化，組織開(kāi)展習(xí)近平總書記視察太重五周年系列活動(dòng)，全力做好黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)。要堅(jiān)決落實(shí)兩個(gè)“一以貫之”，充分發(fā)揮好黨組織“把方向、管大局、促落實(shí)”的作用，推進(jìn)企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。要持續(xù)深化改革提質(zhì)增效，按照“32字”要求，進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)標(biāo)方案，分層定位、持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和制度體系，完善考核評(píng)價(jià)體系，加快數(shù)智化建設(shè)，主動(dòng)融入太忻一體化經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)布局，力爭(zhēng)盡快邁過(guò)“生存線”，奮力沖刺“發(fā)展線”。

二是加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，全面凝聚企業(yè)高質(zhì)量高速度發(fā)展力量。要抓好理論武裝，以中心組學(xué)習(xí)為載體，切實(shí)抓好黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣傳，全面、深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。要抓好宣傳引領(lǐng)，圍繞“奮進(jìn)新征程，建功新時(shí)代”主題，扎實(shí)做好宣傳思想工作。堅(jiān)持黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。要抓好觀念轉(zhuǎn)變，持續(xù)引深開(kāi)展“思想大解放、尋求新突破”大討論，以大討論促進(jìn)思想觀念大轉(zhuǎn)變，以大融合的新宣傳格局凝聚奮進(jìn)力量。

三是樹(shù)立選賢任能導(dǎo)向，全面建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍。要堅(jiān)決落實(shí)黨管干部、黨管人才原則，充分發(fā)揮黨組織對(duì)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，牢固樹(shù)立“效益為中心、結(jié)果為導(dǎo)向、成敗論英雄”的選人用人導(dǎo)向，完善經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，大力實(shí)施“512”人才工程。要以“五個(gè)建設(shè)”統(tǒng)領(lǐng)干部人才隊(duì)伍，用科學(xué)理論和先進(jìn)理念武裝干部人才隊(duì)伍，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神和創(chuàng)新思維；構(gòu)建完善的管理制度體系、目標(biāo)任務(wù)體系和政策保障體系，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作體系化推進(jìn)；通過(guò)教育引導(dǎo)、實(shí)踐養(yǎng)成和制度保障相結(jié)合，“自省”“自律”“自愈”相結(jié)合，把企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為全體員工共同的思想準(zhǔn)則、價(jià)值取向和行為規(guī)范；堅(jiān)持“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”，努力成為本領(lǐng)域的行家里手；培育團(tuán)隊(duì)精神，全力打造利益共享、責(zé)任共擔(dān)、協(xié)作共事的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體。要用優(yōu)秀人才引領(lǐng)推動(dòng)企業(yè)科技創(chuàng)新，充分發(fā)揮優(yōu)秀人才在科技創(chuàng)新中的“先鋒隊(duì)”作用，打造科技創(chuàng)新平臺(tái)，完善科技創(chuàng)新體制，開(kāi)展“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)，全力提速新品開(kāi)發(fā)。

四是提升基層組織能力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。要嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議制度，全面落實(shí)黨建工作“月報(bào)告、季督查、年考核”機(jī)制，督促各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人堅(jiān)定扛起黨建第一責(zé)任。要推動(dòng)黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，錨定“兩完成、三提高”預(yù)算目標(biāo)，深入實(shí)施三大工程，深化黨建工作項(xiàng)目化管理，持續(xù)創(chuàng)建“一落實(shí)三保障三服務(wù)”黨建品牌，全面打造“三型六帶頭”基層黨組織。要提升黨建科學(xué)化水平，全面落實(shí)各相關(guān)條例，進(jìn)一步推進(jìn)黨組織工作的規(guī)范化制度化。堅(jiān)持“四同步、四對(duì)接”，持續(xù)推進(jìn)基層黨組織的全面覆蓋、有效覆蓋。

五是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，全面建設(shè)持久風(fēng)清氣正的清廉國(guó)企、清廉太重。要壓緊夯實(shí)主體責(zé)任，落實(shí)集團(tuán)黨委對(duì)反腐敗工作全過(guò)程領(lǐng)導(dǎo)常態(tài)化制度化長(zhǎng)效化實(shí)施辦法，全面健全和落實(shí)橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系，支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)依法履行監(jiān)督職責(zé)。要汲取教訓(xùn)強(qiáng)化監(jiān)督，深入落實(shí)全面建設(shè)清廉太重實(shí)施方案，充分發(fā)揮“大監(jiān)督”體系作用，做好以案促改“后半篇文章”；嚴(yán)格執(zhí)行各類規(guī)范，持續(xù)強(qiáng)化依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)；深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。要一體推進(jìn)“三不”建設(shè)，發(fā)揮巡察利劍作用，強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)作用，用好“四種形態(tài)”，加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督；持續(xù)深化內(nèi)控體系建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)；常態(tài)化推進(jìn)黨紀(jì)國(guó)法教育和案例警示教育，持續(xù)開(kāi)展“肅清流毒、凈化生態(tài)”大討論。

六是全力打造命運(yùn)共同體，全面建設(shè)文明和諧發(fā)展的新太重。要發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持以黨建帶工建、帶團(tuán)建，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁和紐帶作用。要積極做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，持續(xù)推進(jìn)《中國(guó)共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》貫徹落實(shí)，為企業(yè)改革發(fā)展凝聚人心、匯聚力量。要統(tǒng)籌做好疫情防控、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定等工作，牢固樹(shù)立“人民至上、生命至上”理念，全面落實(shí)常態(tài)化、精準(zhǔn)化疫情防控措施；嚴(yán)格落實(shí)安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理制度，高質(zhì)量開(kāi)展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)；建立完善社會(huì)矛盾糾紛多元預(yù)防調(diào)處化解綜合機(jī)制，切實(shí)維護(hù)公司改革發(fā)展穩(wěn)定的良好局面。

公司黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理陶家晉主持會(huì)議，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)趙晨德、史峰、姚國(guó)平、韓肖重、吳建華、史智杰、蘇偉中，太重集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委委員，各基層單位黨組織書記、行政負(fù)責(zé)人、副書記、紀(jì)委書記（委員）、黨務(wù)干事參加會(huì)議。按照疫情防控要求，會(huì)議采取“主會(huì)場(chǎng)+分會(huì)場(chǎng)”視頻會(huì)議形式召開(kāi)。