全方位開(kāi)創(chuàng)公司科技質(zhì)量工作新局面，3月31日，集團(tuán)公司2023年科技質(zhì)量大會(huì)隆重召開(kāi)。這是一次科技質(zhì)量盛會(huì)，120余名代表齊聚一堂，用更高格局和視野研究分析企業(yè)科技質(zhì)量工作。集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)韓珍堂發(fā)表重要講話(huà)強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述和黨的二十大精神，全面落實(shí)我省科技創(chuàng)新安排部署。太重科技投入越來(lái)越大，創(chuàng)新條件越來(lái)越好，科技成果獎(jiǎng)勵(lì)越來(lái)越豐厚，科技工作者地位越來(lái)越高，要進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，打造創(chuàng)新高地和人才高地，為建設(shè)具有國(guó)際一流競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代智能裝備制造企業(yè)提供強(qiáng)大科技動(dòng)力支持。
韓珍堂指出，過(guò)去一年，無(wú)論是在突破關(guān)鍵核心技術(shù)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的最前沿，還是在提升產(chǎn)品質(zhì)量、加快項(xiàng)目建設(shè)的第一線(xiàn)，公司科技質(zhì)量工作者做出了重要貢獻(xiàn)，取得了豐碩成果。公司創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)加快步伐，創(chuàng)新體系持續(xù)完善；體制機(jī)制改革持續(xù)深化，創(chuàng)新活力充分釋放；核心技術(shù)攻關(guān)成效顯著，創(chuàng)新成果加速涌現(xiàn)；產(chǎn)品質(zhì)量提升取得突破，品牌形象重?zé)ㄐ律?，用科技質(zhì)量工作的新成效闖出了公司高質(zhì)量高速度發(fā)展的新天地。
創(chuàng)新無(wú)止境，不斷創(chuàng)新才能勇攀高峰！如何做好今年的科技質(zhì)量工作，韓珍堂提出三方面意見(jiàn)。
一要提高思想認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)全員抓科技創(chuàng)新、強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量的思想自覺(jué)和政治自覺(jué)。
全球科技革命浪潮蓬勃興起，新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新業(yè)態(tài)層出不窮。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，不創(chuàng)新就是等死，不抓質(zhì)量就是自廢武功。從全球范圍看，創(chuàng)新發(fā)展是大勢(shì)所趨，國(guó)家賴(lài)之以強(qiáng)，企業(yè)賴(lài)之以贏，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的外界環(huán)境，企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)就是先進(jìn)技術(shù)和過(guò)硬質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)。中國(guó)式現(xiàn)代化離不開(kāi)科技和質(zhì)量，建設(shè)科技強(qiáng)國(guó)、質(zhì)量強(qiáng)國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)是實(shí)現(xiàn)中國(guó)式現(xiàn)代化的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程。從全國(guó)、全省形勢(shì)看，太重作為裝備制造企業(yè)責(zé)任重大、使命光榮，唯有堅(jiān)持創(chuàng)新、提高質(zhì)量，不斷塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)，才能加快打造太重新發(fā)展階段的殺手锏。科技和質(zhì)量是太重立企之本、強(qiáng)企之要，太重只有依靠科技和質(zhì)量才能振興崛起，才能建成國(guó)際一流裝備制造企業(yè)。從公司層面看，做好科技質(zhì)量工作要有大局意識(shí)，胸懷大格局；要有思路，直擊工作要害；要有條理，讓工作井然有序；要有情誼，懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作，加快從忙于“補(bǔ)短板”的防御戰(zhàn)略，轉(zhuǎn)為注重“鍛長(zhǎng)板”的進(jìn)攻戰(zhàn)略。
二要把準(zhǔn)方向路徑，發(fā)揮科技質(zhì)量在建設(shè)國(guó)際一流企業(yè)中的戰(zhàn)略支撐作用。
以“三個(gè)導(dǎo)向”為引領(lǐng)，全面提升科技創(chuàng)新核心競(jìng)爭(zhēng)力。思想認(rèn)識(shí)到位行動(dòng)才會(huì)自覺(jué)，要真正理解公司現(xiàn)在所處的位置，理解國(guó)際、國(guó)內(nèi)、行業(yè)、企業(yè)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，把創(chuàng)新意識(shí)融到骨子里才會(huì)有下意識(shí)的行動(dòng)，才能主動(dòng)科技創(chuàng)新、提升質(zhì)量、降低成本，才能在某個(gè)領(lǐng)域做精做細(xì)做專(zhuān)，推動(dòng)工作走在別人前面。要堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向，技術(shù)研發(fā)要走向市場(chǎng)、走向用戶(hù)、走向科研院所、走向生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，既要發(fā)揮SBU團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)優(yōu)勢(shì)，又要超前研究市場(chǎng)變化，積極發(fā)揮引領(lǐng)作用，搶占科技制高點(diǎn)。要堅(jiān)持效益導(dǎo)向，加強(qiáng)科研立項(xiàng)的可行性、經(jīng)濟(jì)性研究，提高設(shè)計(jì)可靠性、可制造性和可裝配性，完善科研成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化和評(píng)價(jià)機(jī)制，突出成果轉(zhuǎn)化、價(jià)值創(chuàng)造。要堅(jiān)持自主導(dǎo)向，正確認(rèn)識(shí)“自立自強(qiáng)”的深刻內(nèi)涵，自立自強(qiáng)不是閉門(mén)造車(chē)，不是單打獨(dú)斗，不是排斥學(xué)習(xí)先進(jìn)，不是把自己封閉于世界之外，而是要把握好開(kāi)放與自主的辯證統(tǒng)一關(guān)系。
以“四個(gè)抓手”為載體，全面優(yōu)化科技創(chuàng)新生態(tài)。要發(fā)揮創(chuàng)新“牽引”作用，以崇高的使命感、強(qiáng)烈的責(zé)任感和工作的主動(dòng)性，燃起“絕不服輸、一定要?jiǎng)倮钡募ち叶分荆瑢?shí)現(xiàn)更多關(guān)鍵核心技術(shù)突破。要加大創(chuàng)新“投入”力度，不僅要加大科研經(jīng)費(fèi)投入和獎(jiǎng)勵(lì)力度，還要加大人才培養(yǎng)和引進(jìn)、科技人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新生態(tài)優(yōu)化力度，聚焦公司產(chǎn)品高端化、智能化、綠色化發(fā)展方向，積極開(kāi)展“卡脖子”技術(shù)、原創(chuàng)性技術(shù)、前瞻性技術(shù)研究，實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)。要激發(fā)創(chuàng)新“機(jī)制”活力，完善技術(shù)研發(fā)配套激勵(lì)機(jī)制和人才評(píng)價(jià)體系，堅(jiān)持以制度作支撐，通過(guò)正向激勵(lì)和反向約束，鼓勵(lì)廣大科技人員大膽創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新。要加快創(chuàng)新“平臺(tái)”建設(shè)，真正用好SBU管理模式，持續(xù)深化院學(xué)產(chǎn)合作模式，著力強(qiáng)化企業(yè)間的共建模式。
以“三個(gè)重點(diǎn)”為突破，全力打造新時(shí)代新時(shí)期太重精品。要加快創(chuàng)建太重標(biāo)準(zhǔn)，以先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。通過(guò)完善專(zhuān)利版圖，加快創(chuàng)造標(biāo)準(zhǔn)，系統(tǒng)推進(jìn)貫標(biāo)工作，推動(dòng)太重產(chǎn)品與世界接軌、向國(guó)際對(duì)標(biāo)，為拓展國(guó)際版圖奠定基礎(chǔ)。要加快提升太重質(zhì)量，以過(guò)硬質(zhì)量彰顯企業(yè)實(shí)力。端正質(zhì)量經(jīng)營(yíng)思想，加快六西格瑪落地，搞好產(chǎn)品開(kāi)發(fā)攻關(guān)，完善質(zhì)量考核評(píng)價(jià)，多措并舉讓產(chǎn)品質(zhì)量成為公司在市場(chǎng)站穩(wěn)腳跟的法寶。要全力打造太重品牌，以一流品牌助力高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)持精益求精、追求卓越品質(zhì)，加快“走出去”步伐、提升國(guó)際化水平，加大宣傳推廣力度、講好太重品牌故事，讓“以質(zhì)量創(chuàng)品牌、以品牌樹(shù)信譽(yù)、以信譽(yù)促發(fā)展”的理念深入人心，把太重品牌打造成經(jīng)久不衰的百年老字號(hào)。
三要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，為全方位開(kāi)創(chuàng)科技質(zhì)量工作新局面凝聚奮進(jìn)力量。
要加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。把黨的領(lǐng)導(dǎo)深度融入科技質(zhì)量工作各環(huán)節(jié)，形成黨員帶頭鉆研業(yè)務(wù)、帶頭攻堅(jiān)克難、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的濃厚氛圍，通過(guò)狠抓落實(shí)、增強(qiáng)執(zhí)行力，推動(dòng)公司科技質(zhì)量各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。要深入實(shí)際調(diào)查研究。調(diào)查研究作為謀事之基、成事之道，是做好科技質(zhì)量工作的基本功?？萍假|(zhì)量人員要扎根現(xiàn)場(chǎng)了解生產(chǎn)狀況，將現(xiàn)場(chǎng)的、用戶(hù)的、行業(yè)的情況摸清研透，并轉(zhuǎn)化為在技術(shù)攻關(guān)上的實(shí)際成效。要涵養(yǎng)創(chuàng)新文化氛圍。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，大力營(yíng)造“把創(chuàng)新當(dāng)使命，視創(chuàng)新如生命，抓創(chuàng)新要拼命”的濃厚氛圍，構(gòu)建鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的創(chuàng)新機(jī)制，讓創(chuàng)新文化激勵(lì)創(chuàng)新事業(yè)。
韓珍堂強(qiáng)調(diào)，2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開(kāi)局之年，更是公司脫困轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年。關(guān)鍵之年就要打好關(guān)鍵之戰(zhàn)，科技質(zhì)量工作在公司戰(zhàn)略全局中的核心地位如何發(fā)揮！廣大科技質(zhì)量工作者肩負(fù)著什么樣的歷史使命和歷史重任！廣大科技質(zhì)量工作者以什么樣的姿態(tài)引領(lǐng)太重建成具有國(guó)際一流競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代智能裝備制造企業(yè)！這值得每一位科技質(zhì)量工作者認(rèn)真思考。要在創(chuàng)新創(chuàng)效上下足功夫、鼓足干勁，真正成為一個(gè)“自燃型”的人，燃燒起熊熊烈火，為公司科技質(zhì)量創(chuàng)新再做新的更大貢獻(xiàn)，在全省轉(zhuǎn)型發(fā)展中發(fā)揮太重的龍頭帶動(dòng)作用！
集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理陶家晉主持會(huì)議，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門(mén)、業(yè)務(wù)中心及子、分公司負(fù)責(zé)人，各單位技術(shù)質(zhì)量負(fù)責(zé)人，技術(shù)中心和質(zhì)檢中心班子成員及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，獲獎(jiǎng)代表參加會(huì)議。會(huì)議采用主會(huì)場(chǎng)+分會(huì)場(chǎng)的視頻會(huì)議形式召開(kāi)。
