從今天起

你們將成為一名光榮的太重戰(zhàn)士

拿起知識的武器

為建設(shè)國際一流裝備制造企業(yè)

去拼搏！去戰(zhàn)斗！

8月2日，集團公司2024年大學生入職培訓開班儀式在太重運營中心舉行。集團公司黨委書記、董事長韓珍堂為新入職職工講授了生動精彩的職業(yè)生涯第一課，幫助大家一起完成從“大學生”到“太重人”的轉(zhuǎn)變。

偌大會場，放眼望去，座無虛席。新職工們個個腰板筆直、精神抖擻，整潔的白襯衫彰顯出清爽干練。這批入職的220名大學生，從近3萬名應聘人員中脫穎而出，可謂“千挑萬選”“百里挑一”，是太重與人才的雙向奔赴！

韓珍堂對大家完成學業(yè)、步入社會，加盟太重大家庭表示歡迎，他滿懷深情地說：看到你們，就看到了希望，看到了未來；有了你們，我的信念更堅定、信心更強、底氣更足。希望大家珍惜來之不易的工作崗位，用閃光的青春回報企業(yè)的厚愛，企業(yè)也期待看到大家的茁壯成長。

結(jié)合國家未來的發(fā)展和企業(yè)的戰(zhàn)略目標，韓珍堂從兩個方面與年輕朋友們進行分享交流。一是繼承光榮傳統(tǒng)、續(xù)寫使命擔當，乘著新時代發(fā)展的東風揚帆起航回顧歷史，我們風雨兼程，傳承長子使命！自誕生之日起，太重就勇?lián)按髧仄鳌钡臍v史使命，創(chuàng)造了500多項中國和世界第一。歷屆黨和國家領(lǐng)導人高度重視太重發(fā)展，殷殷囑托極大鼓舞了太重干部職工攻堅克難的信心和斗志。立足當下，我們運籌帷幄，譜寫發(fā)展新篇！堅持正確政治方向，算好“政治賬”。堅持黨的絕對領(lǐng)導，扛牢“裝備強國”使命，構(gòu)建“一重點、一中心、多基地”全球研發(fā)體系，布局“3+5+3”產(chǎn)品戰(zhàn)略，全力打造裝備制造的“中國名片”，擁有“三個全球唯一”。把握企業(yè)的生命線，算好“經(jīng)濟賬”。瞄準高端化、智能化、綠色化、國產(chǎn)化產(chǎn)品定位，增強競爭底氣。向科技創(chuàng)新要效益，打造原創(chuàng)技術(shù)策源地；向產(chǎn)品轉(zhuǎn)型要效益，實現(xiàn)“老樹發(fā)新芽”；向生產(chǎn)組織要效益，打造世界級燈塔工廠，努力成為精益制造的示范基地；向經(jīng)營模式要效益，闖、搶、奪市場，贏得激烈的市場競爭。全面落實以人為本，算好“社會賬”。踐行社會責任，彰顯國企擔當，在實現(xiàn)經(jīng)濟效益提升的同時，著力提升社會效益。堅持以人為本，不折不扣落實好民生實事，實現(xiàn)改革成果與職工共享。建設(shè)企業(yè)文化長廊。確立了企業(yè)愿景，大力弘揚“用戶至上、效益導向、以人為本、改革創(chuàng)新、對標一流”的核心價值觀、“艱苦奮斗”的企業(yè)精神和“忠誠干凈擔當執(zhí)行成事”的企業(yè)作風，人心思齊、人心思干、人心思進的態(tài)勢持續(xù)向好。落實深化改革各項舉措。以增強核心功能和提高核心競爭力為重點，著力構(gòu)建“科學化、市場化、法治化、精細化”現(xiàn)代企業(yè)治理體系；全面推行“正向激勵+剛性約束”，充分激發(fā)“關(guān)鍵少數(shù)”的創(chuàng)新活力；持續(xù)推進“科改”“雙百”專項行動，努力做“建設(shè)現(xiàn)代新國企”的踐行者。展望未來，我們破曉而出，勇攀制造頂峰！生逢盛世當不負盛世，生逢其時當奮斗其時。太重的戰(zhàn)略目標已經(jīng)明確：2025—2035年，要推動轉(zhuǎn)型升級發(fā)展，解決能否“活得好”的問題，夯實高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。2030年，太重建廠80周年，基本完成轉(zhuǎn)型升級發(fā)展任務；到2035年，轉(zhuǎn)型升級躍上新的臺階。2035—2050年，要建成國際一流企業(yè)，解決好“活得久”的問題，實現(xiàn)基業(yè)長青，打造百年老店。大家要傳承老一輩太重人艱苦奮斗的企業(yè)精神、無私奉獻的家國情懷，以推進中國式現(xiàn)代化建設(shè)的歷史使命標定青春航向，在制造強國、裝備報國的大舞臺上譜寫青春樂章，書寫無愧于祖國、無愧于時代、無愧于公司的青春答卷。 二要展現(xiàn)青春作為、彰顯青春風采，為實現(xiàn)振興崛起“太重夢”貢獻青春力量今天開始，大家邁進了人生的新階段，要懷揣對太重的信賴和期待，為實現(xiàn)裝備強國全力以赴。結(jié)合青年特點，韓珍堂對大家提出三點希望：一要志存高遠。樹立遠大抱負，涵養(yǎng)家國情懷。把個人“小我”融入祖國建設(shè)、企業(yè)發(fā)展的“大我”之中，把自己定位成走在時代前列的奮進者、開拓者。積極投身實踐，校準理想追求。要對標先進，通過各種工作機會有意識地鍛煉，逐步實現(xiàn)對自己職業(yè)生涯的高定位，在實現(xiàn)“太重夢”的征途中實現(xiàn)人生價值。二要腳踏實地。明確目標，建設(shè)現(xiàn)代化的法人治理結(jié)構(gòu)、建設(shè)現(xiàn)代化的產(chǎn)業(yè)體系、建設(shè)現(xiàn)代化的產(chǎn)品布局。奮勇爭先，努力成為行家里手，努力做到能力最強、工作最優(yōu)、業(yè)績最好，全面打造國際一流企業(yè)。三要學無止境。做到“工作學習化、學習工作化”，向現(xiàn)場學、向師傅學、向市場學、向用戶學。踐行做好工作的三個要素，提振精氣神、提升專注度、提高執(zhí)行力。以“三精三致三效”為工作標尺，以更高的標準、更高的水平、更高的質(zhì)量完成各項工作。今年是公司轉(zhuǎn)型新生的攻堅之年，建設(shè)產(chǎn)品一流、效率一流、效益一流、治理一流的現(xiàn)代智能裝備制造企業(yè)是全體太重人的使命。結(jié)合企業(yè)實際，韓珍堂提出三點要求：一要育“正氣”鑄“忠誠”，在推進新型工業(yè)化、服務國家戰(zhàn)略中挑重擔。作為青年人，要涵養(yǎng)“胸中正氣”，遵規(guī)守紀、執(zhí)行標準、按章辦事；要胸懷“國之大者”，以實干實績詮釋對“兩個確立”的衷心擁護、對“兩個維護”的忠誠踐行。要立足崗位、努力做實事，努力到無能為力，奮斗到感動自己。要加快推進提質(zhì)增效擴規(guī)項目建設(shè)，加快推進產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，加快推進產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，加快推進智改綠轉(zhuǎn)步伐，全力打造“燈塔工廠”“智能工廠”“黑燈工廠”，讓智能成為太重裝備的指揮中樞，讓綠色成為太重裝備的鮮明底色。要發(fā)揮優(yōu)勢、創(chuàng)新辦大事，在項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)鏈開拓、信息化發(fā)展等工作中積極提出建設(shè)性意見，革故鼎新、推陳出新、破舊立新，推動公司新型工業(yè)化不斷煥發(fā)新氣象、展現(xiàn)新作為。二是要立“志氣”求“發(fā)展”，在全面深化改革、強化科技創(chuàng)新上闖新路。要堅定“白首壯心馴大?！钡闹練?，“青春浩氣走千山”的豪情，拿出“黃沙百戰(zhàn)穿金甲，不破樓蘭終不還”的勁頭，做好新征程上的“追光者”，接好新時代的“接力棒”。要保持終身學習的良好習慣，將理論和實踐相結(jié)合，以擔當創(chuàng)新重任的勇氣、破解創(chuàng)新難題的智慧，為高水平科技自立自強作出實實在在的業(yè)績。要貫徹落實公司關(guān)于科技創(chuàng)新的決策部署，打造太重特色新質(zhì)生產(chǎn)力。三是要有“朝氣”重“執(zhí)行”，在公司外拓市場、內(nèi)強管理中當先鋒。要堅持“用戶至上”，發(fā)揮“全員營銷”作用，闖市場、搶市場、奪市場，為公司多拿訂單、拿好訂單，在服務營銷、服務用戶、市場開拓中盡展青年才華，盡顯青春風采。要堅持精益制造，聯(lián)系公司實際、結(jié)合崗位實踐進一步學習應用，帶頭把準時制生產(chǎn)、全面質(zhì)量管理、全員參與改進貫穿崗位工作全過程，打造“技術(shù)領(lǐng)先、質(zhì)量過硬、成本最低、交貨及時、服務周到”的企業(yè)新形象。青春孕育無限希望，青年創(chuàng)造美好明天。你們是太重充滿朝氣和力量的一代，希望寄托在你們的身上，你們必將不辱使命，一定能擔當重任，在太重轉(zhuǎn)型新生的偉大事業(yè)中奏響絢麗的青春之歌，為建設(shè)制造強國、推進中國式現(xiàn)代化太重實踐做出無愧于時代的光輝業(yè)績！集團公司黨委專職副書記、副董事長張新偉主持儀式。青年員工代表、新入職大學生代表作表態(tài)發(fā)言。會上，黨委組織部（人力資源部）負責人對校園招聘情況以及培訓工作進行了介紹。